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検索一覧へ戻る| 分類番号 | D02028R |
|---|---|
| 題名 | お互いを活かし合うための人権シリーズ④「違い」を「力」にするために |
| 対象 | 成人 |
| 分類 | 特別活動,地域社会生活,人権・同和問題,国民生活 |
| 上映時間 | 26分 |
| 媒体 | ＤＶＤ |
| 教材内容 |
～職場コミュニケーションのヒント～ 職場では、グローバル化が進展し少子高齢化社会が進んだことで、より多様な人材が活躍する時代になっています。 もともと、人と人には違いがあり、コミュニケーションはその違いを乗り越えるための重要な手段であるともいえます。 そして、職場の多様性が進んでいるなか、コミュニケーションのあり方は、「職場の人権」を考える上でもますます注目度を増しています。 いまは、お互いの「違い」を理解するという段階から、「違い」をプラスにして、積極的に新しい価値に転換する時代になっています。 この作品では、「違い」を新しく「力」にしていくために、どんなコミュニケーションのあり方でそれを実現していけるのか、事例をとりあげながら考えます。 １．ルーツの違い ２．障害者といろいろな性 ３．ハラスメント ４．同和問題 ５．働きやすさと働きがい 【制作２０２０年】 |